Conférence : La perte des terres agricoles : quel devenir pour nos agriculteurs ?
Conférence - Débat
Valence 26000
Le 31/01/2026
Laurent Terrail, agriculteur drômois, a représenté son syndicat à la Safer et dans d'autres groupements.
Performance : Plus One
Festival généraliste
Amiens 80000
Du 01/02/2026 au 03/02/2026
Sophie Guisset Performance unique pour unique spectateur Dans la pénombre accueillante d’un endroit habituellement interdit au public, l’artiste Sophie Guisset, lauréate du programme EMERGE vous accueille un par un, et vous invite à construire avec elle un puzzle mystérieux. En choisissant les pièces, on en profite pour tirer des cartes, papoter d’après les questions qui y figurent, et se laisser glisser vers un échange drôle, surprenant, jamais malaisant mais subtilement déroutant ! Avec, comme point de départ, la question des sens et notamment de la vue, Sophie aborde, tout en espièglerie libertine, les thèmes de ce qu’on cache, dévoile, aime éviter ou regarder, mais aussi du jeu et de celle ou celui qui joue. Un happening ludique, safe et possiblement émoustillant, pour évoquer notre rapport à l’autre et à l’intimité. Dans le cadre du réseau Emerge (1 REPRÉSENTATION TOUTES LES 45 MIN) | DÉCONSEILLÉ AUX MOINS DE 18 ANS TARIF SPÉCIAL FÉMINIST FUTURES FESTIVAL · 10 À 35€ DURÉE · 30 MIN RÉSERVATION ADHÉRENTS JEUDI 5 JUIN RÉSERVATION PUBLIC MARDI 2 SEPTEMBRE
"How to be safe and know it", exposition Stephen Nestor Ostrowski
Exposition, Sculpture
Marseille 13000
Du 09/02/2026 au 21/02/2026
« How To Be Safe And Not Know It » Première exposition en France de l’artiste américain Stephen Nestor Ostrowski. Stephen Nestor Ostrowski est un artiste américain né à Bangkok, en Thaïlande, et installé à New York. Autodidacte, il travaille principalement le dessin, la peinture et la sculpture. Son œuvre explore les thèmes de la consécration, de la foi, du secret et de l'exposition, des mécanismes de réaction, de la décomposition et de l'appartenance.
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Finance de marché
Tournon, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé(e) de Recrutement (H/F/X) Basé(e) à ALBERTVILLE (73) / CDD / Temps plein Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Votre mission : attirer les meilleurs talents pour une entreprise d'exception Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les recrutements de A à Z, pour des profils variés (opérationnels, techniques, fonctions support.). Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de l'expérience candidat et de l'efficacité du processus de recrutement. Vos responsabilités Recueillir et qualifier les besoins en recrutement avec les managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés Sourcer activement des profils via job boards, réseaux sociaux,[...]
Responsable service clients
Emploi
Buchelay, 78, Yvelines, Île-de-France
Rejoignez un industriel reconnu et donnez une vraie dimension stratégique à la relation client SAFIR est l'un des leaders français dans la fabrication de portes automatiques pour le collectif et l'industrie. Reconnue pour son savoir-faire technique et la fiabilité de ses solutions, l'entreprise s'appuie sur une présence nationale solide et des sites de production performants. SAFIR est une filiale du Groupe ACCÉDIA (www.groupe-accedia.com), acteur majeur de l'électronique, de la fermeture automatique et des équipements scéniques. Le groupe est engagé dans la digitalisation de ses métiers et le développement de solutions durables au service de la performance des bâtiments. Le poste est basé à Buchelay (78), sur un site industriel neuf, moderne et fonctionnel, mis en service en 2023. Votre rôle : être le chef d'orchestre de la satisfaction client En tant que Responsable Service Client, vous occupez une position clé entre les clients, les équipes internes et la direction. Votre mission est simple et exigeante à la fois : garantir une expérience client fluide, fiable et qualitative, tout en pilotant la performance des services qui y contribuent. Vous encadrez et animez[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne
MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur : - Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents - Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés - S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez : - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant - Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h,[...]
Concert aux Docks :LES CROQUANTS + Saf Feh
Concert, Musique
Cahors 46000
Le 27/02/2026
Ça fait 25 ans qu'il est 22h30 et que la soirée (re)commence ! Pendant des centaines de concerts où la bière coulait à flot, Danito et Kif ont dépoussiéré la chanson française de façon festive et populaire tout en lui rendant hommage. Le 16 octobre 1999, dans un bar de Narbonne, il fut un concert plus marquant que les autres puisque ce soir-là a eu lieu l'enregistrement de leur mythique premier album Ça sent la bière. Un live qui n'a pas pris une ride ! C'est pour fêter cet anniversaire que Les Croquants ont décidé de repartir sur les routes pour seulement 25 concerts afin de retrouver leur public dans tout l'hexagone !
Projection – sans canal fixe
Musique, Sports nautiques, Vin - Oenologie, Cinéma
Tours 37000
Le 27/02/2026
Sans Canal Fixe présente : “Farida et la Vigne et autres histoires – Les documentaires animés de Marie-Jo Long” Avec Marie-Jo Long, réalisatrice et musicienne marseillaise, objets divers et variés et papiers découpés colorés s’animent pour nous partager les souvenirs d’habitants des quartiers de la cité phocéenne, nous raconter l’Histoire du blue-jean ou d’un bateau datant de l’Antiquité…. Au programme de cette séance de films courts : Farida et la Vigne – Mustapha et la Clématite – Nadira et la Mauve – Merzak et l’armoise (2013 – 4×3 min) Co-réalisés avec Fabienne Allard dans le cadre du projet « Cueillir le fruit, l’urbanité par la racine » du collectif d’artistes SAFI, ces 4 films puisent dans un répertoire de savoirs-faire d’habitants du quartier du Grand Saint-Barthélemy à Marseille.
Chargé / Chargée d'affaires foncières
Emploi Agriculture - Sylviculture
Macouria, 97, Guyane, -1
MISSIONS : A l'échelle de la Guyane (zone littorale de façon majoritaire), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du directeur du développement, en coordination avec les conseillers fonciers, vous serez chargé(e) de : Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire : diagnostic agricole et foncier, gestion et mobilisation du foncier de la commune, actions ciblées liées à l'agrotourisme, aux projets d'aménagements agricoles de la commune ou de la collectivité considérée Animer le processus de Diagnostic actions en lien avec les conseillers fonciers par secteur de la Safer Guyane Animer les actions de partenariat pour la gestion du foncier avec les propriétaires publics type CNES - CSG Piloter les actions relatives aux premiers aménagements agricoles de la Safer Guyane sur son foncier ou celui dévolu aux communes de Guyane : approche environnementale, études, maîtrise d'ouvrage directe et déléguée Animer et suivre le déploiement de l'outil Vigifoncier auprès des collectivités et des opérateurs intéressés Développer des prestations spécifiques en fonction des besoins et des capacités des collectivités et[...]
Agent / Agente de restauration collective
Emploi Administrations - Institutions
Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent polyvalent de restauration (H/F) assure en autonomie la préparation des repas pour les enfants accueillis quotidiennement au sein de la crèche Pimprenelle (45 places). Les structures d'accueil d'enfants gérées par la Communauté d'Agglomération Pays Basque participent à une démarche de qualité alimentaire portée par les Directions Enfance et Agriculture, Pêche et Agroalimentaire. Dans ce cadre, la crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains est labellisée Ecocert en cuisine et participe aux projets Manger Bio et Local et Safe-Li (santé environnementale). MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent polyvalent de restauration (H/F) a pour missions[...]
Comptable général / Comptable générale
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Nous recherchons pour le service administratif et financier de la Safer du Centre basé à Blois un COMPTABLE (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière au sein d'une société de 62 collaborateurs vous aurez la charge de La comptabilité : - Enregistrer les données comptables : activité, achats, prestations de service, trésorerie, gestion temporaire, paie, opérations diverses - Transférer les écritures et données comptables entre les logiciels : comptable, facturation et métier - Suivre et enregistrer la trésorerie journalière - Lettrer et analyser les comptes tiers - Valider les stocks, le chiffre d'affaires déclaré, la TVA déduite - Classer les pièces comptables et archiver - Gérer les immobilisations - Participer à l'établissement du bilan : imputation des écritures d'inventaires, analyses des grands livres, clôtures et éditions La fiscalité : - Réaliser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, Taxe location, Déclaration d'honoraires La gestion de la paie et du social : - Établir la paie et effectuer les déclarations sociales Votre profil - Formation : Bac + 2 minimum - Expérience significative exigée - Maîtrise des techniques[...]
Responsable développement / Business Developer
Emploi Construction - BTP - TP
Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
À propos de nous : Safe Eco est une société spécialisée dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), accompagnant ses partenaires dans la valorisation de leurs travaux d'efficacité énergétique. Nous évoluons sur un marché dynamique et en croissance, avec une forte culture du résultat et du service client. Vos missions Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous développez le portefeuille clients et partenaires CEE et contribuez directement à la croissance du chiffre d'affaires. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille de clients (installateurs, partenaires, industriels, tertiaire, etc.). Identifier les opportunités CEE, analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et sécuriser les volumes. Négocier les conditions commerciales et suivre les accords jusqu'à la signature. Fidéliser les clients existants par un suivi régulier, une veille des besoins et une présence terrain. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et back-office pour garantir la bonne réalisation des dossiers. Assurer un reporting régulier de votre activité (pipeline, prévisions, résultats) auprès de la Direction. Profil[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Construction - BTP - TP
Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
À propos de nous Le groupe Safe Eco est un acteur en pleine croissance, spécialisé dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et les solutions innovantes de performance énergétique. Nous accompagnons nos partenaires et clients dans la valorisation de leurs projets d'efficacité énergétique à travers une approche à la fois technique et humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Ce poste à dimension polyvalente interviendra à la fois pour notre structure principale dans le secteur des CEE, et pour notre filiale digitale spécialisée dans les technologies web et les solutions numériques. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines sur les deux sociétés du groupe. Vos principales missions consisteront à : Gestion administrative du personnel et paie : suivi des dossiers du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences, congés, arrêts maladie et suivi des obligations sociales. Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, conduite d'entretiens téléphoniques[...]
Chef / Cheffe de projet de développement local
Emploi Social - Services à la personne
Avranches, 50, Manche, Normandie
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]
Testeur / Testeuse informatique
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Test Manager (H/F) Vos missions : Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement à la guilde de test. Profil recherché : Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité[...]
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi
Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. En tant que chef de service, vos missions principales sont : - Piloter l'action des services : o Assurer la mise en œuvre, le suivi et la réactualisation du projet de service en concertation avec l'équipe de direction. o Garantir le respect des droits et libertés des personnes accueillies. o S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : élaborer, déployer et assurer le suivi d'un plan d'action en lien avec la démarche d'évaluation HAS. - Encadrer les équipes : o Encadrer et animer[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
Villefagnan, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Mission : - Vous[...]
Chargé / Chargée d'études agricoles
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous réalisez des études foncières pour des clients publics et privés, sur des thématiques variées : valorisation et préservation des espaces agricoles, préservation de l'environnement (compensations environnementales, protections de captages.), projets d'aménagements, patrimoine des collectivités (biens sans maître.). Vous êtes également amené.e à répondre à des demandes d'études internes. Vous travaillez en proximité avec les équipes foncières départementales réparties sur la région, nos clients et partenaires institutionnels, nécessitant des déplacements ponctuels en Région. Vos activités comprennent : - Réalisation d'enquêtes auprès des propriétaires et exploitants agricoles, avec la conception du questionnaire, sa validation, la rédaction du rapport de synthèse. Réalisation de requêtes auprès de votre collègue Responsable du Système d'Information, actuellement en charge de la gestion de la base de données et analyse des données recueillies, comprenant le croisement et le traitement des informations disponibles. - Élaboration de plans d'actions dans le cadre des études foncières, à partir de propositions opérationnelles. - Productions[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
L'ASEA recrute pour DAHPE un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI de 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement) à partir du 1er février 26 Missions: Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés: DEEJE, DEME ou DEES. Profil: Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial,[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi Social - Services à la personne
Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous interviendrez au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement des personnes accompagnées du SAMSAH - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés -[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions du poste d'Éducateur Spécialisé au DAFS: Accompagnement des assistants familiaux: - Organiser des temps d'échanges individuels et évaluer les besoins des assistants familiaux en adaptant les ressources et l'accompagnement en conséquence. - Apporter un soutien technique et éducatif aux assistants familiaux dans la prise en charge des enfants. - Elaborer un plan d'action définissant les objectifs du travail éducatif en lien avec les besoins identifiés, avec des objectifs clairs et mesurables. Coopération interdisciplinaire : - Travailler en lien avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, paramédicaux). - Participer aux réunions de concertation avec le SAFI pour élaborer des stratégies d'accompagnement. - Faciliter des rencontres avec les professionnels (psychologues, paramédicaux) qui peuvent apporter des éclairages sur les besoins spécifiques les enfants et recommander des interventions adaptées. Soutien aux familles d'accueil : - Écouter et accompagner les assistants familiaux dans la gestion personnelle des difficultés rencontrées. - Permettre un soutien avec une écoute bienveillante, en favorisant l'échange et la réflexion sur les[...]
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi
Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Dans le cadre d'une volonté associative d'accompagner des jeunes et enfants, le.la titulaire de l'emploi coordonne, innove, anime le projet jeunes et enfants de l'association Moulin de Pont de Rû afin de garantir un accompagnement de qualité et cohérent sur le territoire dans le respect des conditions, délais et coûts inhérents à la structure. Le.La coordinateur.rice parcours jeunes et enfants exercera ou sera susceptible d'exercer les fonctions suivantes : 1/ Parcours Jeunes et enfants a/ En amont du séjour - Planification annuelle des séjours : 9 séjours jeunes et 3 séjours enfants - Planification du contenu des séjours, de l'encadrement des séjours et du transport des bénéficiaires - Saisie des sessions de formation sur Dokélio, - Planification des réunions d'informations collectives pour mobiliser/informer les jeunes et des entretiens individuels avant séjour selon le public - Vérification des inscriptions et de la possession de toutes les informations et documents nécessaires - Transmission des informations aux équipes séjours - Recrutement du personnel d'encadrement des séjours b/ Pendant le séjour - Réunion d'équipe de préparation, de lancement et de clôture et[...]
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
Emploi Aéronautique - Spatial
Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France
Vos missions 1. Participer à l'amélioration de la solution -Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. -Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. -Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. -Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement -Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service -Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. -Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipe Profil recherché: Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Informatique Expérience : Vous êtes expérimenté(e) sur la solution Teamcenter Compétences techniques : -Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting,[...]
Chargé / Chargée de mission environnement
Emploi Administrations - Institutions
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE : Un(e) Chargé(e) de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) Un Contrat de projet pour une durée maximale de 54 mois Poste à temps complet (35h00) / à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Attaché ou ingénieur RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service Agriculture et Forêt DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) rassemble 42 communes et plus de 45 000 habitants au cœur d'un territoire riche de nature, de traditions rurales et d'un fort dynamisme local. Elle œuvre au quotidien pour renforcer la qualité de vie de ses habitants, soutenir le développement local et accompagner les acteurs du territoire dans des projets innovants. Intégrer la CAPCA, c'est rejoindre une collectivité engagée, dans un cadre de vie privilégié entre collines ardéchoises et vallées fluviales. La CAPCA valorise l'initiative, l'esprit d'équipe et l'impact concret des actions menées au service du Centre Ardèche. Votre contribution trouvera un vrai écho dans ce territoire convivial et tourné vers l'avenir. Au sein de la Direction Développement et Aménagement, le service[...]
Secrétaire Facturier / Facturière
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Facturation rigoureux(se) et autonome pour rejoindre un service financier. Vous serez en charge de la gestion complète des factures, du contrôle à la validation, en lien avec les services internes et les fournisseurs. Missions principales : - Procéder aux opérations de liquidation, mandatement et paiement des factures : - Contrôler la conformité des factures avec les engagements juridiques et le service fait. - Vérifier les montants, la disponibilité des crédits et la qualité de l'ordonnateur. - Effectuer les contrôles réglementaires du comptable (pièces justificatives, TVA, comptes d'imputation, prescription.). - Vérifier le caractère libératoire des paiements (RIB, subrogation, banque d'affacturage). - Créer et valider les demandes de paiement. - Procéder aux règlements sur le compte bancaire de l'établissement. - Suivi des contrats et marchés publics : liquidation des retenues de garantie, pénalités, avances, révision de prix, etc. - Suivre les avances, régularisations et oppositions. - Collaborer avec le service financier pour résoudre les incohérences ou erreurs bloquantes. - Relation fournisseurs[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
Au sein de la Direction Départementale des Territoires, l'unité PAC (Politique Agricole Commune) recrute un(e) Agent instructeur (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - instruire les demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) - Instruire les demandes d'aides du dispositif « assurance récolte » - Effectuer le contrôle de la dépense délégué par l'Agence de Service et de Paiement (ASP) - Apporter un appui transversal à toutes les activités du service Contrat de droit public de 6 mois (évolution possible contrat de 3 ans) Télétravail possible (selon conditions) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Equipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités..) 35 heures par semaine Compétences requises : *Maîtrise des outils bureautiques *Connaissance du cadre juridique et administratif *Capacités de rédaction et de communication Qualités requises : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et bon relationnel
Technicien / Technicienne méthodes process
Emploi Sécurité - gardiennage
Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le Référent Amélioration continue est responsable de l'analyse des programmes de vols et de la construction du dimensionnement des prestations. Il s'assure de la couverture des besoins client par la planification des ressources. Il crée les méthodes d'évolution / d'adaptation dans le cadre de la politique d'amélioration continue de la productivité sur la durée complète du contrat. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Méthodes / amélioration continue - Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle (aider la direction de site à piloter l'avancement, soutenir les opérationnels dans la réalisation de chantiers d'accélération depuis la préparation du chantier jusqu'à la généralisation des solutions). - Piloter et accompagner le déploiement de nouvelles méthodes de travail et/ou outils pour en assurer l'appropriation par les équipes opérationnelles, former le personnel et vérifier la mise en œuvre. - Organiser les COPIL Safe&Go avec l'Aéroport de Bâle Mulhouse et décider des plans d'actions tracés dans un relevé d'informations, décisions, actions - Être un acteur de la conduite du changement en participant à la conception et à la diffusion des différents[...]
Technicien / Technicienne de gestion administrative
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Un poste de Gestionnaire Administratif en CDD est à pourvoir au sein de la Direction des risques professionnels. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de service des aides financières. Le service (SAFI) prend en charge les demandes d'aides financières des entreprises déposées via les différents applicatifs : subventions prévention, subventions prévention des risques ergonomiques, contrats de prévention. L'unité procède à leur instruction et les traite jusqu'au paiement. MISSIONS PRINCIPALES Le poste à pourvoir est plus spécifiquement dédiés à l'activité de gestion des aides financières mais des activités transversales de gestion administrative pourront également être réalisées. Principales activités : - Prendre en charge des demandes d'aides financières déposées dans les différents applicatifs dédiés par les entreprises et les instruire selon les critères définis pour chacune d'entre elles - Traiter les pièces justificatives transmises par les entreprises nécessaires au paiement, mettre en paiement et finaliser les dossiers dans les applicatifs - Contacter téléphoniquement les entreprises pour expliciter nos attentes ou les motifs de rejets - Gérer la boite[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance), 1 travailleur social (H/F) CDI à temps complet A partir du 1er février Missions: Mise en œuvre de la mesure de protection Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projet Participation à la dynamique institutionnelle Rédaction de notes et rapports Analyse des situations familiales Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés: DEES ou DEME Profil: Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Respecter un devoir de discrétion Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelles Capacités de rédaction Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail: Poste basé à Angers Temps de travail Temps complet 35h / semaine DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4[...]
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Emploi Social - Services à la personne
Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. A pourvoir à compter du 23 fevrier au 2 mars 2025 Missions Veiller à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes, Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux, Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service, Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantie la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative, S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative. Profil Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence Sens des relations humaines, souci de[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Au SASF (Service d'Accompagnement et de Soutien aux Familles) Du 9 février au 1er mars 2026 Missions Concours actif au diagnostic des besoins de visites en présence d'un tiers (VPT) des enfants et adolescents du DAHPE Mise en œuvre des VPT : organisation et rédaction des calendriers de VPT selon les ordonnances Réalisation des VPT des jeunes concernés du DAHPE sur différents sites du DAHPE. Rencontre et suivi des situations familiales des jeunes accueillis et accompagnés au DAHPE Rédaction de notes et rapports suite aux VPT Analyse des situations familiales Travail en partenariat avec différents professionnels du DAHPE et externes selon les situations Diplômes exigés DEES - Niveau 5 DEEM - Niveau 4 Profil Il est attendu du professionnel, les compétences[...]
Neuropsychologue
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]
Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE
Emploi
Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chef de Projet Construction (H/F). La mission est basée à Martillac (33) Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine. Contexte : Dans le cadre d'un projet de construction de laboratoires Biotech sur site à Pessac, nous recherchons une ressource pour accompagner le projet. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : - Interface projet entre le Maître d'Ouvrage et INGEROP - Participation aux réunions de chantier - Interface avec des entreprises non gérées par le bailleur - Organisation et animation de réunions utilisateurs, réunions techniques et réunions ad hoc sur certains lots - Interface avec les équipes IT - Suivi de la construction des différents lots sous responsabilité MOA (coordination assurée par INGEROP), incluant la GTC - Management des réceptions - Reporting au Project Manager (avancement lots, risques, EHS.) - Suivi EHS : walkdowns, Safe Track, coordination de l'externe en charge de l'application des exigences EHS - Gestion des risques et mise à jour du Risk Register - Project Closure : établissement du rapport global[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
MISSIONS ET ACTIVITES : Placée au sein d'une équipe de trois autres gestionnaires RH (dont une référente) et sous la responsabilité directe du responsable de pôle, vous serez chargé des activités suivantes : GESTION DU PERSONNEL Gestion d'un portefeuille de salariés de l'embauche jusqu' à leurs départs (rédaction contrats de travail...) ; Gestion des variables paie en lien avec le Service National de Gestion de la Paie (SNGP) de Béziers Transmission des pièces au SNGP (ou scan) via le logiciel SAFIR Gestion des salariés dans les divers logiciels annexes (AGAPE...) Suivi et gestion des délégations du personnel Archivage des documents. GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL Veille sur le temps de travail des salariés du portefeuille (gestion des pointages...) Rôle d'alerte et de conseil auprès de l'encadrement. GESTION DE LA SANTE AU TRAVAIL Gestion des diverses visites médicales en lien avec le médecin et /ou son secrétariat. AUTRES ACTIVITES Gérer les frais de déplacement du personnel et des administrateurs en cas d'absence de la gestionnaire dédiée Gérer "à tour de rôle" avec les autres gestionnaires l'envoi des bulletins de salaire dématérialisés, la commande des titres restaurants..... Gérer[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Blangy-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH et Formation, chargé(e) d'assurer l'administration du personnel, le suivi administratif des actions de formation ainsi que le soutien aux activités internes de la structure. Vos missions: 1. Administration du personnel - Saisie et suivi des congés et absences. - Vérification mensuelle des heures. - Mise sous pli et diffusion des bulletins de salaire. - Mise à jour des dossiers administratifs du personnel. - Assistance administrative à la gestion du personnel et appui à la direction. 2. Gestion administrative des actions de formation - Gestion des conventions de formation et de sous-traitance. - Utilisation et suivi des plateformes administratives : EDOF, Forprev, SAFIR, SC-Form, APP... - Constitution, contrôle et suivi des dossiers stagiaires. - Déclarations des heures, absences et éléments de facturation. - Suivi des projets subventionnés et relation avec les financeurs et partenaires. 3. Soutien administratif global & activités internes - Rédaction et suivi des documents administratifs (stagiaires, projets collectifs, déplacements, partenariats, prêt de matériel...). - Gestion des[...]
Pédopsychiatre
Emploi
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Présentation du poste : Intitulé du poste (H/F) : Médecin pédopsychiatre Descriptif du poste Au sein du CMPP et en lien étroit[...]
CHANGELINE + BADASS PÉTALE
Strasbourg 67100
Le 09/04/2026
Souvent les énergies enfouies sont les plus puissantes. Changeline est en train de provoquer un tourbillon dans la musique avec un son unique et extrême entre pop, rap et électro. Ses titres, hyper chargés émotionnellement, se révèlent sur scène avec une fougue contagieuse. Son univers est aussi introspectif que révolutionnaire, et transforme la vulnérabilité en force. En résumé, c’est une claque ! Les strasbourgeoises Badass Pétale font aussi danser la fragilité dans un laboratoire électrique entre punk, pop, et électro. On saute, on danse, on crie, sans prise de tête. L’approche est punk, la démarche est teuf. Venez vous lâcher, venez changer les choses, de toute façon ces musiciennes ne vous laisseront pas le choix.Changeline, c’est tout aussi safe pour celles et ceux qui aiment sauter dans les pogos que les introverti·es qui ont besoin d’un cocon de réconfort. Créant des sons parmi les plus uniques de la scène musicale actuelle, Changeline est une visionnaire autodidacte tout droit sortie de l’underground. Elle combine le storytelling intimiste du pop-rap avec des productions électroniques avant-gardistes, créant des morceaux à la fois chargés émotionnellement et irrésistiblement[...]
Le Samoëns American Festival 2026 - 17ème édition (SAF)
Danse - Bal - Cabaret, Sports équestres, Sports mécaniques
Samoëns 74340
Du 25/06/2026 au 28/06/2026
Ce festival de 4 jours célèbre l’Amérique et tout particulièrement la country à travers des concerts de country, des stages de danses, des spectacles équestres, de l’artisanat et des animations pour toute la famille.
Le chat Botté
Spectacle, Musique, Spectacle musical
Saint-Dizier 52100
Le 31/05/2026
Les Frères Safa revisitent l’histoire fabuleuse du Chat Botté dans une comédie musicale d’1h10. Quand un jeune meunier hérite d’un simple chat, il ignore que celui-ci recèle des talents exceptionnels. Doté de bottes et d’un esprit vif, le Chat Botté déploie ruses et malices pour faire du meunier le Marquis de Carabas.
Agent / Agente de sûreté aéroportuaire
Emploi Sécurité - gardiennage
Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre[...]
Couvreur / Couvreuse
Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'entreprise Safe-Amiante recherche pour son activité un couvreur(H/F). CDI - temps plein . Salaire attractif de 2600 € brut par mois. Mission : Vous serez en charge de la pose de bac acier sur des chantiers variés. (Une expérience serait un plus) Mission sur toute la région Sud, éventuellement chantier France (frais pris en charge par l'employeur). Déplacement de plusieurs jours à prévoir. Profil recherché : - expérience 6 mois dans le même domaine - dynamique - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la sécurité.
Responsable d'entrepôt
Emploi
Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'équipe Préparation H/F en CDI pour notre réseau SAVEURS D'ANTOINE, expert en produits traditionnels mais aussi un distributeur de produits libre-service et coupe, sur notre site de Cébazat (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Coordonner l'activité opérationnelle de l'entrepôt en collaboration avec le responsable logistique, S'assurer du bon dimensionnement des équipes et du matériel en fonction de la charge de travail, Organiser la préparation, attribuer le matériel et donner les consignes dans le respect des procédures internes et des procédures informatiques, S'assurer de la bonne coordination des équipes, réception, préparation, ainsi que la réalisation des inventaires, l'optimisation de l'implantation du picking et du stock de réserve, Superviser le management quotidien des équipes, S'assurer du maintien en bon état du matériel de manutention, Animer l'équipe sur l'environnement, la sécurité, l'hygiène, respect de la chaîne du froid et le nettoyage de la zone de travail, Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps[...]
Responsable de quai transport messagerie
Emploi
Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à nos clients : Bouchers Charcutiers Traiteurs (B.C.T.) magasins de proximité, Petites, Moyennes et Grandes Surfaces alimentaires (P.M.S et G.M.S), . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Transport H/F pour intégrer notre réseau SAVEURS D'ANTOINE, expert en produits traditionnels mais aussi un distributeur de produits libre-service et coupe, basée à Cébazat (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Encadrer l'équipe de livraison composée de 14 chauffeurs livreurs poids lourd et VL ; Piloter et optimiser les activités de livraison en dimensionnant, encadrant, formant et gérant les plannings de l'équipe ; Assurer la sécurité au travail de l'équipe en veillant à l'application des consignes de sécurité pour éviter tout risque d'accident du travail; Assurer la maitrise de la sécurité alimentaire des produits (températures, DLC et emballage) ; Suivre le parc de véhicules et être l'interlocuteur du loueur ; Assurer les remplacements[...]
Assistant administratif / Assistante administrative
Emploi
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
MISSIONS : Dans une équipe de 8 personnes, et sous la responsabilité du Chef de Service, sera chargé(e) notamment de : - La gestion, du suivi administratif et de la construction du dossier administratif des opérations, en relation directe avec les conseillers fonciers : o Respect et contrôle des procédures et des délais o Saisie informatique des données dans le logiciel métier - Accueil principalement téléphonique - Secrétariat auprès des conseillers fonciers et du chef de service PROFIL : - Formation supérieure (Bac+2 : de type BTS Assistant(e) de Direction, BTS Notariat.) - Aptitude pour la conduite de dossiers administratifs - Faculté d'adaptation, goût pour les contacts et le travail en équipe - Autonomie, adaptabilité et rigueur administrative - Connaissance des outils bureautiques (et aisance dans leur pratique) - Connaissances du milieu rural (agriculture, collectivités) appréciées CONDITIONS : - Contrat à Durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (durée 6 mois pouvant se prolonger) - Rémunération selon convention collective SYNTEC - Mutuelle complémentaire - Chèques déjeuner - Poste basé à Vannes (56) Prise de fonction :[...]
Responsable du service hygiène-sécurité
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
SAISON ETE - à partir de mi-mai 2026 Postes logés et nourris sur place. BILINGUE ANGLAIS En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort Vous allez - Veiller à l'application et au suivi de la politique hygiène du Resort- Accompagner et contrôler la mise en œuvre des SOP et des nouvelles normes spécifiques définies dans nos Resorts- Assurer une communication proactive avec les équipes en BU et en Resort - Être le référent interne en Resort et externe - Proposer des évolutions, mettre en place des REX pour améliorer les protocoles pour les prochaines saisons. - Sensibiliser nos clients et équipes aux actions misent en place par Club Med et s'assurer que l'ensemble de nos collaborateurs soient investis dans le programme Safe Together - Contrôler et veillez à l'approvisionnement du matériel de protection (masques, gants, visières, etc.) - Créer des relations privilégiées avec les autorités[...]
Responsable du service hygiène-sécurité
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
SAISON ETE - à partir de mi-juin sur l'un de nos 5 villages en Savoie Postes logés et nourris sur place. BILINGUE ANGLAIS En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort Vous allez - Veiller à l'application et au suivi de la politique hygiène du Resort- Accompagner et contrôler la mise en œuvre des SOP et des nouvelles normes spécifiques définies dans nos Resorts- Assurer une communication proactive avec les équipes en BU et en Resort - Être le référent interne en Resort et externe - Proposer des évolutions, mettre en place des REX pour améliorer les protocoles pour les prochaines saisons. - Sensibiliser nos clients et équipes aux actions misent en place par Club Med et s'assurer que l'ensemble de nos collaborateurs soient investis dans le programme Safe Together - Contrôler et veillez à l'approvisionnement du matériel de protection (masques, gants, visières, etc.) - Créer des relations[...]
ANTRE PEAUX RETOUR DE CHAUFFE
Pop - Rock - Folk
BOURGES 18000
Le 26/06/2021 à 15:30
En collaboration avec les associations Faut Qu'Ça Bourges, Le Sous-Off PROD, Radio Résonance et Le Gros Bazar, en off du Printemps de Bourges Crédit Mutuel. Avec les associations locales avec qui nous collaborons régulièrement, nous avons décidé d'organiser un après-midi et une soirée de retrouvailles dans la cour de la friche le SAMEDI 26 JUIN entre 15h30 et 22h00, couvre-feu oblige. Afin que l'événement se passe hygiéniquement le mieux possible dans un monde non-covidé : Ton plus beau masque est obligatoire Stay safe, stay cool.
AFRICA MONTPELLIER : LES RENCONTRES LITTÉRAIRES #1
Lecture - Conte - Poésie
Montpellier 34000
Le 23/06/2021
Mercredi 23 juin, à 18h30, au Centre Rabelais, une rencontre est organisée avec la romancière camerounaise Djaïli Amadou Amal, Prix Goncourt des Lycéens 2020 pour Les Impatientes (éditions Emmanuelle Collas). Dans le cadre du Sommet Afrique - France. Née dans l’extrême nord du Cameroun, Djaïli Amadou Amal est peule et musulmane. Mariée à 17 ans, elle a connu tout ce qui fait la difficulté de la vie des femmes au Sahel. Devenue écrivaine, elle s’est affirmée en militante féministe à la tête de l’association «Femmes du Sahel"». Conteuse hors pair, elle a été lauréate du Prix de la meilleure auteure africaine 2019 et du Prix Orange du livre en Afrique 2019. Publiée pour la première fois en France, c’est une des valeurs sûres de la littérature africaine et l’une des plus importantes écrivaines du Cameroun. Véritable révélation de la rentrée littéraire 2020, Les Impatientes entrelacent les voix de trois femmes, Ramla, Hindou et Safira, victimes de la domination des hommes et de l’ancestrale violence faite aux femmes, mais qui refusent de se résigner. Mariage forcé, viol conjugal, consensus et polygamie : ce roman de Djaïli Amadou Amal brise les tabous en dénonçant la condition[...]
Un Autre Air
Spectacle, Danse - Bal - Cabaret
Marseille 13000
Du 28/07/2021 au 29/07/2021
Un Autre Air • Saison 2021 • Édition#1 à la Friche la Belle de Mai les 28 et 29 juillet. Carte blanche à Jennifer Cardini et son label Dischi Autunno : un line-up axé sur la nouvelle génération aux accents Italo disco, des artistes aux horizons singuliers et largement inspirés des années 80 et de l’EBM. Jennifer Cardini - Abstraxion - Borusiade - Curses - Kendal 4A97 - TTristana B2B Christophe Riedel - Wladimir Schall - Liam Warren - RIFT 1 parcours de 5h30 reproduit 4 fois sur 2 jours 4 groupes avec une jauge intimiste de 120 personnes Des propositions transversales & spectacles immersifs 1 protocole safe pour les publics et les artistes avec la mise en place du pass sanitaire Jauge intimiste limitée à 120 personnes par groupe. Attention, il n’y en aura pas pour tout le monde ! Une proposition de Bi:Pole et Cabaret Aléatoire.